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わたしたちの保育園はこんなところ

若い保育士を中心に、経験豊富なベテラン保育士が多く働いています。

正職員の割合が多いため、早番・遅番・土曜出勤のシフト回数が少ないのが特徴です。

産休・育休取得率100%

こんな素晴らしい職場は、他にないと思います。
今後、結婚や出産を考える若い方にオススメの職場です。

保育士 ひばり第二保育園

結婚を機に栃木県に移り住み、入籍して1か月も経たないうちに妊娠が判明し、数か月後には切迫早産で自宅療養との支持を受けてしまいました。
急な長期の休みにも、先生方は嫌な顔一つせず、私やお腹の子のことを第一に考えてくださり、無事出産することが出来ました。十分な産休育休をいただき職場復帰をしましたが、先生方は温かく迎えてくださり、子どもが熱を出してしまった時もすぐにシフトフォローしてくださいます。

残業が少ない!

保育士 ひばり保育園

運動会、発表会などの大きな行事の際も、準備などで、できるだけ残業しないよう、スムーズに進められる方法を職員全員で話し合い、協力し合って行うようにしています。
また、就業時間がきっちりとしている園なので、定時で帰り、家で自分のこともできたりと、息抜きがしっかりできる環境です。

研修について

内部研修

内部研修

【管理職】

園の経営に携わり、運営管理をします

運営全般について管理・把握し、円滑な運営ができるよう必要に応じて指示・指導を行い、よりよい方向に導きます。

【主任・副主任保育士】

保育について園全体を把握し、的確な支持を出します

運営全般把握し、管理職の意向や職員の意見を取り汲み取り調整を図ります。
保育について中堅保育士以下の職員の助言・指導にあたります。

【リーダー・中堅保育士】

各クラスのリーダーとして保育にあたります

職員間の連携や調整を図る手助けをします。更なる保育技術や知識向上に務め、若手・新任保育士の助言・指導にあたります。

【若手保育士】

乳児・幼児クラスの担当の一員となりチーム保育を実践します

日常の保育内容を把握・実践します。
その中で行事の担当や保護者対応について学びます。

【新任保育士】

乳児クラス担当の一員となりチーム保育を学びます

日常の保育内容を把握していくとともに、社会人としてのマナーや職場でのコミュニケーションについて学びます。

職員インタビュー

子どもの笑顔が活力に!

保育士(入職3年目、しらとり保育園)

子どもたちの笑顔に囲まれながら働くことができます。今までできなかったことができるようになって一緒に喜んだり、見つけると駆け寄ってきてくれたりと、満面の笑みを見せてくれます。そんな子どもたちの笑顔を見ていると「頑張ろう」という気持ちになり、励みになります。

先輩職員が優しく、毎日笑顔で楽しい保育ができる!

保育士(入職2年目、しらとり保育園)

実習で来た際に、とても雰囲気の良い園だなと感じ、私もこの保育園で働きたいと強く思いました。分からないことや困った事があると、すぐに相談に乗ってくださる先生方や、毎日元気いっぱいの子どもたちと過ごすことで、私自身もとても成長できる場所です。

日々の子どもたちの成長が原動力です!

保育士(入職1年目、ひばり保育園)

実習や見学で訪れた際に、先生方の子どもたちに対する優しさや園の温かな雰囲気を感じ、入職を希望しました。日々の生活や行事から、子どもたちの成長を肌で感じることができ、それが働く原動力に繋がっています。子どもたちの笑顔を見ると、私自身も自然と笑顔になります。

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